4月28日下午，道恩集團(tuán)營(yíng)銷中心2018年新員工專題演講比賽，在道恩集團(tuán)駐地綜合樓3樓隆重舉行，道恩集團(tuán)董事長(zhǎng)于曉寧出席活動(dòng)并講話，該中心全體干部員工及各部門、單位代表200余人參加活動(dòng)。
1點(diǎn)20分，在《道恩之歌》雄壯激昂的旋律中，主題為“新時(shí)代?新營(yíng)銷”的演講比賽拉開帷幕。40名新員工依次登臺(tái)，圍繞新時(shí)代環(huán)境下作為銷售人員如何轉(zhuǎn)換新思路、借助新工具、發(fā)展新營(yíng)銷，闡述了自己的創(chuàng)新想法和獨(dú)特見(jiàn)解，充分展現(xiàn)了新時(shí)代年輕人的激情活力與創(chuàng)新思維。選手們的演講各具特色，或慷慨激昂，振奮人心；或聲情并茂，令人動(dòng)容，不時(shí)贏得現(xiàn)場(chǎng)觀眾的熱烈掌聲。
本次比賽邀請(qǐng)道恩集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各部門、單位科級(jí)以上干部擔(dān)任評(píng)委，從演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、姿態(tài)神情、儀表形象等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，充分保證了比賽結(jié)果的公平、公正、公開。40名選手表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)過(guò)激烈角逐，市場(chǎng)部孫小靜、綜合管理部呂守義榮獲一等獎(jiǎng)，此外還評(píng)出了二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，主要評(píng)委上臺(tái)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影留念。
于曉寧董事長(zhǎng)在總結(jié)講話中，對(duì)選手們的出色表現(xiàn)表示贊賞。他指出，歷經(jīng)27年健康發(fā)展的道恩集團(tuán)，要重視企業(yè)文化建設(shè)工作，做好“文化熏陶、制度約束”這篇大文章，將道恩文化滲透到生產(chǎn)生活的方方面面。對(duì)新入職的員工，各部門、單位要深入貫徹“選準(zhǔn)人、育好人、用對(duì)人、成就人”的理念，充分發(fā)揮老員工“傳幫帶”的作用，達(dá)到“有人幫助、有人關(guān)懷、有人教導(dǎo)”，幫助新員工快速融入到團(tuán)隊(duì)。
于曉寧董事長(zhǎng)希望，新員工能夠快速融入到道恩大家庭，這里既有專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧，又有科學(xué)的管理機(jī)制和工作流程，新員工要充分利用這些優(yōu)勢(shì)，愛(ài)上崗位、愛(ài)上企業(yè)、愛(ài)上行業(yè)，讓自己真正成為擁有“一技之長(zhǎng)”，可以“獨(dú)當(dāng)一面”的人才，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)“百年道恩”的美好愿景而不懈努力。
獲獎(jiǎng)選手風(fēng)采
一等獎(jiǎng)獲得者、市場(chǎng)部孫小靜
“新”，是思維火花的瞬間碰撞，也是深刻思考的結(jié)果。比別人領(lǐng)先一步是“新”，比別人多幾個(gè)角度思考問(wèn)題是“新”，比別人多一份創(chuàng)意更是“新”。在我看來(lái)，新營(yíng)銷的關(guān)鍵在于傳承道恩精神，用心鉆研本職工作，為道恩百年基業(yè)注入新活力與新思維。
一等獎(jiǎng)獲得者、綜合管理部呂守義
新時(shí)代，是奮斗者的時(shí)代?！皧^斗為了尊嚴(yán)，尊嚴(yán)來(lái)源于業(yè)績(jī)”。道恩有著行業(yè)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的資源，開發(fā)客戶時(shí)我們應(yīng)該有足夠的底氣，對(duì)待客戶應(yīng)該要學(xué)會(huì)細(xì)心傾聽他們的心聲，抓住賣點(diǎn)，最終促成合作。
二等獎(jiǎng)獲得者、進(jìn)出口部畢曉明
少年人常思將來(lái)，唯思將來(lái)也，故生希望心，唯希望也，故進(jìn)取，唯進(jìn)取也，故日新。Young people need to think about the future more often,only by thinking about the future can we have done in our heart,progress is possible when there is hope,and progress makes people innovative.
二等獎(jiǎng)獲得者、線性高壓PE部呂尚益
我們這一代，未來(lái)一定是掌握社會(huì)資源的一代。我們的教育水平在不斷提升，有足夠包容的心態(tài)和積極的三觀，有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、自控能力、變通能力。今后，我們要從前輩身上汲取經(jīng)驗(yàn)與力量，敢為人先，勇于創(chuàng)新，將道恩未來(lái)這面大旗扛到肩上。
二等獎(jiǎng)獲得者、營(yíng)銷管理部曲晨
創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。創(chuàng)新的本質(zhì)，源于每位營(yíng)銷人的工作理念，而創(chuàng)新的細(xì)節(jié)，來(lái)自日常工作的點(diǎn)滴之中。正值青春，我們勇氣十足，奮力直前！道阻且長(zhǎng)，行則將至。讓我們迎著蓬勃朝陽(yáng)，踏上全新的征程，加油！向未來(lái)。
二等獎(jiǎng)獲得者、管材部張妍
成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人，第一，要心懷感恩。我很幸運(yùn)，遇到這么好的團(tuán)隊(duì)；第二，要有耐心與恒心。山再高，往上攀，總能登頂；第三，要接受新事物，創(chuàng)新工作方法。尋找技巧，尋求新路，才能使工作更加順利；第四，要勇于奮斗。幸福都是奮斗出來(lái)的，其實(shí)，奮斗本身就是一種幸福。
三等獎(jiǎng)獲得者、綜合管理部遲皓南
也許，我們的人生旅途上沼澤遍布，荊棘叢生；也許我們追求的風(fēng)景總是山重水復(fù)，不見(jiàn)柳暗花明。但我們應(yīng)該懂得：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。作為道恩未來(lái)的中流砥柱，我們應(yīng)該堅(jiān)定而自信地伴隨著道恩的發(fā)展腳步，不忘初心，砥礪前行。
三等獎(jiǎng)獲得者、供應(yīng)部凌源狄
工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報(bào)答，我們要做的就是以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)。優(yōu)秀的人之所以優(yōu)秀，因?yàn)樗麄兏冻隽吮葎e人更多的努力，別人的成功我們不能復(fù)制，但我們可以通過(guò)努力變得更加卓越。想要無(wú)可取代，就要與眾不同。
三等獎(jiǎng)獲得者、橡膠苯酚部孫廣斌
青春最大的魅力，不僅在于銳氣和勇氣、夢(mèng)想和希望，更在于生命中萌動(dòng)著的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。青年是最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，理應(yīng)走在創(chuàng)新隊(duì)伍的前列。因?yàn)槲覀兡贻p，所以我們富有；因?yàn)槲覀兡贻p，所以我們不怕失??；因?yàn)槲覀兡贻p，所以我們用拼搏描繪明天。
三等獎(jiǎng)獲得者、低壓PE部王奇新
要想在貿(mào)易行業(yè)占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，占領(lǐng)市場(chǎng)更大的份額，必須要?jiǎng)?chuàng)新思維、創(chuàng)新模式。在營(yíng)銷中建立與維持關(guān)系的意義，不單單是價(jià)格，更多的是需求與服務(wù)的支持。作為道恩新鮮血液，我必將追隨道恩的腳步，做好自己本職工作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，忠于職守，奉獻(xiàn)自我。
三等獎(jiǎng)獲得者、上海東旭王維安
銷售是營(yíng)銷的一部分，營(yíng)銷是銷售的升華體現(xiàn)。二者相互依存， 不可分割。作為一名營(yíng)銷人，要時(shí)刻保持一顆敬畏的心，因?yàn)楫?dāng)你面對(duì)客戶的時(shí)候，你代表的不單單是你自己，而是代表了道恩這個(gè)品牌。
三等獎(jiǎng)獲得者、PVC部周宏
營(yíng)銷是個(gè)人能力的展示，必須作為自己的一項(xiàng)事業(yè)來(lái)干。我們不是為了工作而工作，也不是為了生存而工作，這工作是我們能力的展現(xiàn)，是我們?cè)谶@里存在的意義，是我們現(xiàn)階段的人生目標(biāo)。讓我們緊緊跟隨道恩艦隊(duì)，披風(fēng)斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，牢牢抓住屬于我們的明天。
40名優(yōu)秀選手為現(xiàn)場(chǎng)干部員工帶來(lái)了一場(chǎng)思想的盛宴，通過(guò)演講比賽，讓新員工增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，深化了對(duì)工作崗位的責(zé)任感。在營(yíng)銷中心，沒(méi)有不優(yōu)秀的員工，只有不努力的員工。新時(shí)代，新營(yíng)銷。我們相信，意氣風(fēng)發(fā)的道恩營(yíng)銷人定能擁有更加燦爛奪目的明天。
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