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道恩2023屆大學(xué)生入職培訓(xùn)激揚青春力量
發(fā)布時間:2023-07-31
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7月26日,道恩集團2023屆大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式在道恩湖畔酒店舉行,道恩集團董事長、總裁,道恩商學(xué)院院長于曉寧,常務(wù)副總裁肖輝、副總裁劉麗麗出席活動。

結(jié)業(yè)儀式

來自青島新材料公司、潤興公司、道恩重慶公司、大韓道恩(上海)公司、北京公司以及道恩本部的200余名新入職大學(xué)生員工,歷經(jīng)21天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),圓滿完成各項集訓(xùn)任務(wù)。

本次培訓(xùn)緊湊有序,內(nèi)容豐富,形式多樣,分設(shè)實地參觀、軍事訓(xùn)練、戶外拓展、集中培訓(xùn)等環(huán)節(jié),旨在讓新員工切身感受道恩集團30余年的發(fā)展歷程和發(fā)展成就,深入領(lǐng)悟深厚的企業(yè)文化內(nèi)涵,從中體會道恩人的工作精神和工作作風(fēng),增強新員工的歸屬感和成就感。

7月6日召開的歡迎儀式上,劉麗麗副總裁向新員工們介紹了企業(yè)概況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人才引育等情況,希望新入職大學(xué)生員工以歸零心態(tài)找準(zhǔn)定位,腳踏實地,在工作和生活中沉淀自己、充實自己、升華自己。次日,新員工通過實地參觀了解集團公司的產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品鏈、企業(yè)鏈打造情況,為道恩的發(fā)展成就感到震撼。

參觀集團公司總部大廳

參觀傳承紅色基因教育基地

為期10天的軍事訓(xùn)練,對新員工來說既是挑戰(zhàn)也是財富。大家迎戰(zhàn)酷暑,不畏風(fēng)雨,堅持訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不僅強化了國防意識,錘煉了意志品質(zhì),增強了紀(jì)律觀念,也提升了團隊合作能力,為快速適應(yīng)職場環(huán)境和團隊工作打下了良好基礎(chǔ)。


軍事匯報

7月21日,龍口市委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長遲豐德,與集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門單位負責(zé)人共同檢閱新員工的軍事訓(xùn)練成果。整齊劃一的步伐、鏗鏘有力的口號、剛毅挺拔的身姿、果敢進取的風(fēng)貌,贏得了陣陣掌聲。軍訓(xùn)結(jié)束后,大家紛紛表示,回到崗位后,要發(fā)揚‘三上三要’的精神和作風(fēng),為公司發(fā)展多作貢獻。

“明日紅杉”為主題的戶外拓展活動妙趣橫生,設(shè)置了破冰熱身、步步高升、草帽連連看、妙筆生花、漢諾塔、數(shù)字城堡、團隊能量、人體組字等項目。拓展中,新員工們集思廣益、團結(jié)互助,充分體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作等管理意識。


拓展訓(xùn)練

在為期2天的理論學(xué)習(xí)過程中,新員工們?nèi)娴亓私饬似髽I(yè)文化、道恩故事、公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理、安全管理、風(fēng)險防控等方面的知識,不但掌握了具體的工作方法、工作流程,還明晰了工作雷區(qū),可以在日后的工作中少走彎路。

理論學(xué)習(xí)

結(jié)業(yè)儀式上,與會領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃及各經(jīng)營單位發(fā)展?jié)摿?、職場角色轉(zhuǎn)變、個人學(xué)習(xí)與成長等問題答疑解惑。道恩鈦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理馬文作為老員工代表,分享了自己在道恩的工作感悟,勉勵新員工不斷學(xué)習(xí)持續(xù)提升自我,與道恩共成長。“我將以青春之朝氣、不屈之品格,爭取早日成為一名具有‘敬業(yè)精神、專業(yè)水平、勝業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)激情’的優(yōu)秀道恩人!”新員工代表王鑫罡如是說。

總結(jié)晚宴

好的選擇等于成功的一半。為了更好地幫助大學(xué)生與企業(yè)雙向奔赴,集團公司安排了精細的定崗宣講與面試交流活動,旨在發(fā)揮大學(xué)生專業(yè)能力與個人特長,實現(xiàn)崗位精準(zhǔn)匹配。各部門、單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場進行交流,充分體現(xiàn)了“選準(zhǔn)人、育好人、用對人、留住人、成就人”的人才理念。

于曉寧董事長指出,企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。青年人是社會發(fā)展的主力軍,對時代發(fā)展具有重要意義,擔(dān)負著承上啟下,繼往開來的重要使命。他勉勵新員工要常懷感恩之心,用感恩的心態(tài)對待父母、對待家庭、對待企業(yè)、對待社會、對待祖國;要強化自身為人處世的能力,心懷正念,培育一顆善良、純潔、上進的心靈,努力為國家和社會創(chuàng)造價值。

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